↑↑点击右上方红色【关注】，及时获取我们为您推送的资讯❤❤↑↑
养老金是大多数退休人员唯一的经济来源，它的多少可以直接决定退休人员的生活质量。因此，养老金的高低和上调一直是全社会高度关注的问题。
又一地宣布养老金上涨
3月28日，广东省社会保险基金管理局党委书记夏青表示：“养老金一定会上涨！”。既然使用的“一定”这么肯定的词汇，相信广东省上调养老金已经板上钉钉了。
各省纷纷发布养老金上调通知，退休人员的内心自然非常高兴的。但是，也有许多退休人员表示：养老金要涨一起涨，低水平的2000、高水平8000的都是按照一个比例涨，这不乱套了么？贫富差距不越来越大了？
养老金怎么涨？2000、4000、8000元分别涨多少？
每次我们听到上调养老金百分之多少的消息，肯定有很多退休人员认为：如果今年的增幅是4%，那么2000元、4000元和8000元的养老金增幅将分别为80元、160元和320元，最低和最高之间相差两倍，这不妥妥拉大贫富差距么。
事实上，这个算法是错误的。官方给出的增长率实际上只是一个平均增长率，是根据多种影响因素、多水平调整后平均计算的一个数字，不是完全死板的按照这个数字上涨。
为了最大限度地照顾所有退休人员，养老金调整分好几个部分，养老金的实际增长也是通过结合固定金额、养老金水平、缴费年限和工龄倾斜等几个因素来衡量的，这种复杂的计算方法能很好的照顾到低收入群体和老年人。我们通过下面的算术来看看在相同增长比例下，2000、4000、8000分别涨多少钱。
举例分析
首先，我们假设某省今年养老金调整定额为50元；养老金水平挂钩比例为1%，缴费年限每满一年增加1.5元；70岁至80岁额外增加20元。我们一起来看看相同工龄、年龄下，不同等级的养老金增加1%的情况下，分别涨多少钱：
案例一、A某，养老金2000元，则周某上涨养老金为：50+2000*1%+30*1.5+20=135元
案例二、B某，养老金4000元，则李某上涨养老金为：50+4000*1%+30*1.5+20=155元
案例三、C某，养老金8000元，则李某上涨养老金为：50+8000*1%+30*1.5+20=195元
从这个计算中我们能看到，养老金调整比例并不是按照百分比死板上涨的，8000等级的养老金也不是4000等级的两倍。
上一篇
