随着我国社保体系的逐渐完善以及人们对于退休后养老问题的越发重视，养老保险覆盖范围已经非常广了。特别是在城镇里工作的企业职工，在大城市工作的人几乎人人都缴纳养老保险，在三、四线及以下城市的企业职工缴纳养老保险的比例有了大幅上升。
对于缴纳城镇职工养老保险的企业员工来说，顺利退休后每月能够按时领到养老金。而且由于城镇职工养老保险的平均缴费金额远高于城乡居民养老保险，故领取的养老金较多。
不过，什么事情都有万一，假设企业职工突发意外在退休前去世了的话是否意味着之前缴纳的钱都打水漂了呢？我们来看看如果真的发生了这样不幸的事情，去世职工的家属能够获得哪些补偿。
个人缴费部分连本带息还给家属
城镇职工养老保险缴费是按月进行的，每年有一个基数，每月按照该基数乘以一定缴费比例得出缴费金额。
每月缴费分成两部分，个人承担部分进入个人养老金账户，企业缴费部分进入统筹账户。一般来说，个人承担缴费基数的8%，企业承担缴费基数的16%-20%（各地情况不同）。
比如，老张2021年缴费基数为每月7000元，则个人缴费部分为7000*8%=560元，这部分金额会从老张税前工资扣除转入其个人养老金账户中去，一年下来老张个人养老金账户会多出560元*12=6720元。
2021年的6720元就是当年个人养老金账户的本金，当然还会产生利息。一般来说，养老金一年记账利率在5%-10%之间，远远高于市面上的大部分理财产品，每年的利息也会算一起的。
假设老张每年的缴费基数均为7000元，一共缴费了20年，个人养老金账户中累计本金为6720*20=13.44万元，利息部分假设为1.6万元，那么账户余额共计15.04万元。
如果老张突然因病去世了，15.04万元并不会因此而打了水漂，而是全额交给老张的继承人（父母、配偶或者子女）。
丧葬费和抚恤金的发放
参加城镇职工基本养老保险的企业职工突然去世后，家属不仅能够继承个人养老金账户余额外还能获得两个项目的补贴，也就是丧葬费和抚恤金。
从今年9月1日开始，各地丧葬费、抚恤金的发放有了新的标准，具体分别来讲讲新政策是如何规定的。
1.丧葬费
丧葬费的发放标准为去世企业员工所在省份上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。
是人均可支配收入，不是工资收入；全省城镇职工不是全省所有人员。
还是以上面的例子来说，假设去世职工老张所在地为山东，去世时间为2021年9月。根据山东人社厅公布的数据显示该省2020年度城镇居民月人均可支配收入为3644元。
老张家属能够获得的丧葬费=3644*2=7288元。
2.抚恤金
抚恤金根据企业员工累计缴纳的城镇职工基本养老保险年份数的不同而有所区别。
对于累计缴费年数不足5年的，抚恤金为3个月省上一年度城镇居民月人均可支配收入；缴费年数在5-10年的，抚恤金发放标准为6个月；缴费年限在10-15年的，抚恤金发放标准为9个月。缴费年数超过15年的，超过部分每一年增加1个月、最多为24个月。
上面的例子中，山东省企业职工累计缴费为20年。因此，家属能够获得的抚恤金发放月份数为9+（20-15）*1=14个月。
山东省2020年度城镇居民月人均可支配收入为3644元，因此老张家属能够领取抚恤金=3644元*14=51016元。
缴纳城镇基本养老保险是不会亏的
通过以上分析以及举例可以看出即使老张不幸在退休前就去世了，他所缴纳的城镇养老保险也不会白交。
家属除了能够拿到老张生前累计缴纳的15.04万元外（缴费本金及产生的利息）还能够获得丧葬费和抚恤金共计5.83元。
城镇养老保险虽不是万能的却起到了很好的保障作用，不仅确保了退休后的收入来源，如果发生意外还可以为亲属留下一些经济补偿。因此，不存在不懂政策的人说得如果去世得比较早之前缴纳的钱会打水漂的说法。
另外，退休人员去世后家属也能获得相应的金额。同样包括未能领取完毕的个人养老金账户余额以及丧葬费、抚恤金这两项遗属补助。
以上纯属个人观点，欢迎关注、点赞@王五说财 您的支持是对原创最好的鼓励！
上一篇
