每到春暖花开的季节,大学生陆续接到求职单位发出的录用通知书,很快几百万的大学生将走出校园,开启自己的职业生涯。
银行一直是求职者比较追捧的单位。在众人心目中,银行工作光鲜亮丽,工作环境舒适,冬暖夏凉。而且银行的名声好听,属于金融从业者,找对象比较容易[呲牙]
这么好的单位,又是经历了笔试面试层层考核进了银行,为什么还有那么多人在最初的1-2年离开呢?分析原因,有以下三点:
1.期望值过高,梦想与现实落差太大。多少年轻人梦想仗剑走天涯,可惜坐在柜台里或站在田间地头上。光鲜亮丽的未来和默默无闻的现实之间还差了很多职级和多年奋斗。
2.工作时间长,工资却不高。银行人工作时间基本上都高于八个小时,工作量大要加班,有学习任务要加班,有客户预约要加班。加的是班,肥的是腰,工资不增不减就那点。
3.银行业务操作要求规范性和合规性。而且时时有摄像头监控,压力较大。往往有不少人在柜员初期因为出差错或者不想忍受熬不住,走了。
吐槽了这么多,银行就没有什么优点吗?当然是有的,要不然也不会吸引那么多高材生前赴后继走进去。有哪些优点呢?
1.银行培养体系相对完善。银行每年的培训层出不穷,也舍得花钱购买课程资源,只要有心学习,知识的海洋任你翱翔。
2.银行注重员工福利和员工关爱。家庭日、家访、女神节等形式,各大银行的员工耳熟能详。
3.银行劳动关系比较和谐。只要没有违规违纪,触犯法律,银行一般不会淘汰员工。在这里,只要踏实工作,可以安稳干到退休。
银行是个好单位,也能够给有能力的人提供施展能力的舞台。但是落脚到个人发展来看,还是要分析自己的优势与潜力,选择更适合自己的那片天空。
关于您或者您的孩子是否适合去银行工作,欢迎大家来探讨。