为进一步稳定和扩大就业，调配、利用好闲置的人力资源，降低企业人工成本，发挥人力资源市场调节作用，石家庄市人社局依托“石家庄市人社”微信公众号建立了“共享用工”平台。在企业与借出员工协商一致的前提下，该平台可帮助和引导缺工企业与劳动力闲置企业之间开展“共享用工”服务。共享用工模式既能够缓解借工企业的困境，也可以降低用工企业的人工成本，还可以增加共享员工的收入，调节劳动力市场供求，是实现企业、劳动者、社会三方共赢的创新举措。
有需求的企业与员工可以搜索关注“石家庄人社”微信公众号，点击“人社服务”模块进入“共享用工”平台。注册登录并经平台审核通过后，企业可以发布缺工需求与富余劳动力供给情况。平台将在尊重双方意愿的基础上，提供及时的动态调度匹配。同时，平台开设了“缺工企业”“富余劳动力企业”“共享员工”三个专区，原用人单位、现用工单位和共享员工三方，可根据行业、地域等多项要素进行定向推送、精准匹配。达成共享用工合作的企业要到所在地人社部门进行“企业共享用工合作协议”备案。单位之间、单位与员工之间，约定权利和义务，发挥共享用工降低成本、管控风险、保障权益的用工优势，为“有人没活干”的企业解决富余人员；为“有活没人干”的企业解决临时缺工；为“待岗无收入”的职工解决灵活就业，为提升人力资源配置效率和稳就业发挥积极作用。
为了让共享企业和员工及时了解相关政策及服务，“共享用工”平台还设置了政策资讯模块，平台会及时发布国家、省、市出台的关于共享用工最新政策措施，确保共享用工合法合规、资源共享。
下一步，石家庄市人社部门将进一步升级完善共享用工服务平台功能，为解决企业用工荒、劳动力闲置、员工提升自我价值等方面提供更加优质便捷的服务，助力企业高质量发展。
共享用工服务联系方式：
一、政策指导
1.实施指导：市人社局劳动关系科86687721
2.对接服务：市人社局就业科86689112、就业中心86665125、人才中心89631752
3.稳岗返还政策：市人社局失业科 86687428
4.技能培训政策：市人社局职业能力建设科86689144
5.就业扶持政策：市人社局就业科86689112
6.劳动关系：市人社局仲裁科86688146
7.投诉举报：市劳动监察局89631890
8.纠纷处理：市劳动人事争议仲裁院89691869
二、县（市、区）服务部门
1.桥西区人社局：66086831
2.长安区人社局：85996099
3.新华区人社局：86952108
4.裕华区人社局：86578695
5.藁城区人社局：69071012
6.鹿泉区人社局：82010293
7.栾城区人社局：88035604
8.高新区人社局：85965918
9.晋州市人社局：84320849
10.新乐市人社局：88581258
11.正定县人社局：88010368
12.井陉县人社局：82022201
13.矿区人社局：82073334
14.无极县人社局：85585255
15.深泽县人社局：69136091
16.行唐县人社局：82994363
17.灵寿县人社局：69135566
18.平山县人社局：82915008
19.赵县人社局：87291585
20.元氏县人社局：68108682
21.高邑县人社局：89200067
22.赞皇县人社局：84226306
附件（识别二维码获取）
1.企业共享用工合作协议（供合作企业参考）
2.共享用工补充协议（供原企业与劳动者参考）
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