为了给参保单位和群众提供方便快捷、智慧高效的社保服务，依托社保数字化转型成果，创新“科技+社保”经办服务新模式，不断提高群众满意度和幸福感，3月8日上午，柳州市人力资源和社会保障局（以下简称市人力资源社会保障局）与招商银行柳州分行共同筹备建设的“智慧社保”体验中心项目启动会在柳州市社会保险事业管理中心会议室召开，市人力资源社会保障局和招商银行柳州分行相关领导同志参加启动会。
建设“智慧社保”体验中心是市人力资源社会保障局与招商银行柳州分行深化国家、自治区、柳州市“放管服”改革要求，优化营商环境的一次重要创新举措。会上，市社会保险事业管理中心副主任陈罡同志向大家详细介绍了“智慧社保”体验中心项目建设的总体思路和前期准备情况。招商银行柳州分行行长杜方文同志介绍了招商银行的零售银行业务、科技金融服务及与智慧社保体验中心的契合点，并表达了共建“智慧社保”体验中心项目的信心。
会议最后，市人力资源社会保障局党组成员、副局长、三级调研员谭立同志对“智慧社保”体验中心项目给予了高度评价，并就推动好项目实施提出三点意见：
一要提高政治站位，深刻认识项目建设重要意义。
社保服务面向广大人民群众，服务事项多、服务人群广，尤其在“互联网+”时代，社保服务展现出的风貌直接关系到政府公共服务形象和水平，建设 “智慧社保”体验中心是为了让参保群众直观感受到便捷、高效和智能的服务体验，共享科技创新带来的最新成果。
二要密切沟通联系，发挥效能合力推动项目实施。
人社部门与招商银行方面要加强沟通、密切配合，坚持工作所需、群众所盼、未来所向，增强责任意识、发展意识、创新意识，奋勇当先，主动出击，协力推动项目落地实施和推广。
三要坚持常抓不懈，确保项目建设可推广可持续。
“智慧社保”体验中心项目是社保智能化服务模式的一大突破，不仅在于其创新性，更在于其可推广性和可借鉴性，要把项目打造成“社保智能化服务网点”的标杆，并将这个标杆普及化、常态化，让其成为“柳州社保服务”新常态，助力优化柳州营商环境。
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