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3000变60万!世界首富带货的“狗”“屎”币卖的是啥
说起币圈，最多人知道的肯定是比特币。
不过，最近风头最盛的币圈顶流，是狗狗币（dogecoin）。
对，就是长着一副可爱蠢萌样子的狗狗头像做成的加密货币。
其实，这个狗狗币的出现，当初只是一个玩笑。
结果没想到，势头一发不可收拾。
两个宅男程序员——杰克逊帕尔默（JacksonPalmer）和比利马库斯（BillyMarkus），这两个人看不惯比特币暴涨背后的狂热投机和割韭菜。
于是，这两个人稍微改了一下比特币的代码，用上了当时特别火的一个柴犬形象做标志。
不过短短3个小时，狗狗币就诞生了。
这杰克逊帕尔默的本意呢，主要是想告诉大家，这加密数字货币啊，不是啥稀罕东西！
后来呢，两人干脆撒手不管了。
创始人之一比利马库斯，手里大概持有超过6千万个狗狗币。
但他只是用狗狗币换了一辆不超过20万的二手本田思域汽车。
没想到后来，狗狗币的价格一飞冲天。
按照现在的市值来计算，如果他当年不卖出，手里这些狗狗币的价值已超过3600万美元。
相当于2.3亿多人民币呀！
那问题来了，为什么狗狗币的价值能一飞冲天呢？
难道只是因为够可爱？
当然不是。
答案是“小费”。
狗狗币诞生在小费文化盛行的美国。
只要你在网上分享或表演了一个不错的段子，人们通常会愿意通过电子货币给你点小费。
但比特币太贵了，所以，更便宜的狗狗币便大受欢迎。
当时的狗狗币有多便宜呢？
一枚狗狗币只需要0.00142美元。
折算成人民币，还不到一分钱呢。
狗狗币上线仅一周时间，便成为第二大的小费货币。
所以，最初的狗狗币并不像比特币，人们并不是为了投机才参与其中，只是一种表达分享和感谢的方式。
但是，一样东西受追捧的多了，就会开始出现炒作。
尤其是营销达人、世界首富马斯克亲自带货狗狗币，狗狗币一下子火出圈了。
甚至，狗狗币的涨跌，全凭马斯克一张嘴。
美国时间5月8日晚上，马斯克主持了他的综艺首秀《周六夜现场》。
在节目的小品环节当中，马斯克先是称赞狗狗币，“是货币的未来，是一种势不可挡的金融工具，将接管世界。”
但接着话锋一转，他又说，“狗狗币就是一个骗局。”
这前后反转的操作，究竟是马斯克的真心话，还是为了节目效果，暂时不得而知。
但随着马斯克一通骚操作，狗狗币行情大幅波动，一度暴跌40%。
其实，狗狗币的价格之前就试过多次突然暴涨，原因嘛，就是马斯克发了一条推文。
当时，狗狗币官方账户在推特发起评选狗狗币CEO的投票，马斯克高票当选。
随后，马斯克发了一条推文，说狗狗币是他最喜欢的数字货币，还将自己的推特账户信息修改为“狗狗币前CEO”。
世界首富亲自下场带货，狗狗币的价格于是一飞冲天了。
但近日，马斯克又在一个视频中称，人们不应该把毕生积蓄投资在加密货币上，这是很不明智的行为。
所以，马斯克的心如海底针，根本不会那么容易让你猜中。
想要抄首富的作业，真的不是普通人可以做到。
可能大家还不太明白，马斯克一句话，真的威力那么大？
其实，除了马斯克的影响力之外，狗狗币的价格暴涨，也跟经济大势有关。
疫情导致全球央行都大放水，尤其是美国，拼命印钱。
那钱太多了，怎么办？往哪儿投呢？
要知道，资本的本性就是追逐利益。
水往低处流，钱则往高处走。
除了股市之外，放眼望去，加密货币就成为了一个最佳的蓄水池。
毕竟加密货币的核心就是“去中心化”，没有受到任何一个国家的汇率管制，没有权威的监管机构，没有统一的价格对标，自然涨跌都不设限。
所以，只要央行持续放水，包括狗狗币在内的其他加密货币，大概率还会一直涨。
那既然知道了还会上涨，是不是要追进去呢？
其实，普通人还真的不要随意碰加密货币。
要知道，价格不设限，也意味着风险不设限。
像狗狗币，它可以不限地域，24小时交易。
但是，不受监管的东西，谁来保证一定靠谱呢？
只凭良心来保证吗？
因为不受监管，加密货币已经成为庄家收割韭菜的的最佳手段。
我就来个灵魂三拷问：
狗狗币的波动非常不稳定，大家只是关注狗狗币涨了多少，却忽视了狗狗币的仓位非常集中。
仓位集中是啥意思呢？
就是百分之五十的资本，都控制在少数玩家手里。
这些大资本之间可以随时利用杠杆，做空散户。
用狗狗币暴涨的消息吸引大量用户入场，特别是毫不知情的小白新人，然后镰刀一挥，你的钱瞬间就没有了。
而且，加密货币交易不同于传统资本市场，其交易过程本质上处于不公开、不透明的状态。
因为交易太火而出现平台宕机，导致无法提款的情况，时有发生。
所以，如果你只是看到别人用3000块赚60万的例子，不过是一种“幸存者偏差”。
所谓十赌九输，不赌为赢。
股神巴菲特也说过，不要做自己不擅长的领域，我们应该在自己能力的范围内把资源最优化，而不是去自己不擅长的领域送死。
写在最后
可能大家觉得，巴菲特毕竟是90岁的老头子啦，看不懂币圈很正常，而且他的资产也足够多啦，当然不想去冒险。
我们年轻人，可是充满幻想，还指望着搏一搏，单车变摩托的暴富愿望呢。
好，那再告诉你一个普通人的例子。
有人在知乎上回答了关于“如何看待拿3500进币圈的人”。
3500的低成本，符合大家一夜暴富的前提条件了吧？
结果呢？
下面是答主的帖子原文，大家可以细品。
是的，你可能踩中时间点，买对了大涨的加密货币，看上去马上要暴富了。
但是，如果平台跑路了，或者平台崩了，钱拿不出来了，那依然是一场空。
到头来，全都是泡沫……
引用英国央行行长的话：购买加密货币，就要做好血本无归的准备。
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如果2017年可以重来,你会做什么
如果2017年可以重来，我一定要把决胜职场的这10个软实力问题，弄彻底，弄透彻。
所谓职场核心竞争力，就是“不可复制”的能力！那职场核心竞争力到底是怎样构成的呢？职业发展，无非需要两种实力：“硬实力”和“软实力”。
硬实力，简单地说，就是硬件，比如学位证书，英语证书，职业资格证书，等等。这是你步入职场的敲门砖。比如有些单位，就要本科以上学历；或者单位职称评定，要求达到一定学历。这时候，是“硬实力”在起作用。
这些实力都是可以通过学习达到的，是可以复制的，比如你能拿到学士、硕士学位，别人也能拿到。这时候，这种能力就不能成为核心竞争力。
硬实力排除在外，能够成为核心竞争力的，自然就是“软实力”。
实际上，这也是许多用人单位更加在意的地方。而在职场上，至少有80%的人不具备这种“软实力”。
1）确立职业规划。
很多人之所以问题重重，最根本的原因是目标的缺失，不知道自己想要什么，不知道自己到底在追求什么。
2）建立良好的人际关系
一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依靠人际关系、处世技巧。
3）掌握沟通的艺术
有统计显示，在职场中有30.43％的人与领导关系很好，容易沟通；57.97％的人与领导关系一般；10.14％的人与领导关系不好，经常背后抱怨；1.45％的人与领导经常有冲突。
可见，有一大部分职业人士，在与老板或上司的相处过程中，缺乏沟通，并由此带来很多困惑、无奈甚至消极的情绪，不仅影响了工作效率和效果，也耽误了自己的职业前程。
4）不断学习的能力
如果是大学生，你问问自己：最近半年来有没有学到让你明显进步的知识？如果是在职人员，你应该问问自己，最近半年，是否依然在原地踏步？你的能力提升了吗？你为公司又创造多少价值？
5）找到自己的长处，并积极利用
“木桶理论”告诉许多人一个道理：要想进步，必须弥补自己的短板。于是很多人受这个理论的启发，积极弥补自己的“短板”，而忽略了对“长板”的重视！
请记得，“短板”不是用来弥补的，是用来规避错误的，这不是你发展的重点。用在职场发展上，你一定要明白，要找一份能够发挥自己的长处的工作。
6）努力提升自己的附加价值
看到别人一个月拿到上万块，凭什么？资历和经验。资历从何而来？工作忠诚度。干个三个月就跳槽，怎么可能升职加薪？经验又从何而来？行业忠诚度。干个半年就转行，怎么可能获得成长？
要想在一个公司获得升职加薪的机会，起码得工作一年以上才有可能。要想在一个行业获得成长，拥有自己独特的见解，起码得工作3年以上才有可能。
没有资历和经验，就别指望拿高薪！
7）积极的工作心态
多方位综合性提升策略：
第一，拥有更多别人不可替代的熟练的技能；
第二，更体现的职业形象，包括得体的外貌打扮、自信的态度、充沛的能量、积极的心态，就比如穿着跟老板一致的风格是最为保险的上策，这会帮助你和老板创造相互的认同感，是在"精明"程度上和老板做的一些最基础的匹配；
再如，目光有神，身体舒展，做事态度积极，做事的心态坚定诚恳，说话沟通中语言表达清晰肯定，有力量的身体语言，不慌张，淡定的气质等等，都会帮助你提升你的向上管理之道，与领导与部门同事与客户的处理中，都会建立起良好的有建设性的信任关系。
8）学会做人
“要做事，先做人。”做人最重要的三条原则：
第一，严于律己，宽以待人。对待每一个人，都要怀着宽容和感恩的心。正如李嘉诚先生所言，“凡事都留个余地，因为人是人，人不是神，不免有错处，可以原谅人的地方，就原谅人。”
第二，学会倾听。学会倾听就是学会一种美德，一种修养，一种气度。切忌中途插话或打断他人，否则会被视为不礼貌和缺乏修养。一个谦虚好学的人，一个懂得善待他人的人，一个会反思的人，永远懂得倾听！无论什么时候，倾听都显示出一个人的职业素养。
第三，诚实守信。这是最基本的品格。
9）有所为，有所不为。
职场也有职场的规矩。很多人工作许多年仍然不知道哪些是不可踏入的“禁区”，哪些是不可触犯的“天条”，结果到头来自己的怎么死的都不知道，还在那里直抱怨。
“识时务者为俊杰。”知道哪些事情该做，哪些事情不该做，是职场发展非常重要的必修课。
10）积极的心态。
人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。
职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。
初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。
然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……
逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。我们终此一生，就是要摆脱他人的期待，找到真正的自己。
而且，绝大多数的人，绝大多数的时候，人都只能靠自己。没什么背景，没遇到什么贵人，也没读什么好学校，这些都不碍事。关键是，你决心要走哪条路，想成为什么样的人，准备怎样对自己的懒惰下黑手。向前走，相信梦想并坚持。只有这样，你才有机会自我证明，找到你想要的尊严。
这是李嘉诚所说，也是我正在努力的。愿你，如此。
文章到此结束，如果本次分享的比特币怎么卖出啊知乎文章和比特币怎么卖出啊知乎文章赚钱的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
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