吉林养老金的计算过程，真实案例解析，记得点赞收藏，觉得文章对你有用，点点关注，今后随时查阅最新文章。
吉林企业退休人员的养老金计算过程还是比较复杂的，基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。如果退休人员没有视同缴费年限，就没有过渡性养老金。
一、养老金计算公式
1、基础养老金=（上年度市县计发基数月平均工资+上年度全省计发基数月平均工资×本人平均缴费工资指数）/2×累计缴费年限×1%，注意公式中的两个“平均工资”不是一码事。
在基础养老金计算方面，吉林省对于缴费超过20年的，有增发养老金待遇。年限越长，增发比例越高。
对于缴费21年到25年的部分，增发比例0.15%；26到30年部分，增发比例0.20%；31年及以上部分，增发比例0.25%；
2、个人账户养老金=个人账户累计存储额/计发月数；
3、过渡性养老金=上年度全省计发基数月平均工资×本人缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%（1.4%）。
过渡系数有两个，对于实际缴费年限超过20年的退休人员，过渡系数按照1.4%的计算。
二、吉林长春某退休人员真实情况
1981年8月参加工作，2022年5月退休，60岁退休时实际缴费年限26.92年，视同缴费年限13.92年，累计缴费年限40.83年，个人养老金账户累计存储额62342.86，缴费指数0.61。养老金情况如下：
基础养老金2125.81元；
基础养老金增发部分232.08元，其中缴费21-25年部分，增发39.05元；26-30年部分，增发52.06元；31年及以上部分，增发140.97元；
个人账户养老金448.51元；
过渡性养老金783.88元。
2022年10月养老金核发待遇金额为3590.28元。
三、养老金详细计算过程
这里需要用到2022年养老金计发基数，从吉林人社厅网站截图如下表：
计算过程的月计发基数乘以12，就可以得出截图中的计发基数，大家可以参照看一下，吉林不同地区养老金计发基数不一样。
1、基础养老金=
（6384.83+6603.5×0.61）/2×40.83×1%=2125.81元；
2、个人账户养老金=62342.86/139=448.51元；
3、过渡性养老金=6603.5×0.61×13.9×1.4%=783.88元。
4、基础养老金增发部分：
21-25年增发：（6384.83+6603.5×0.61）/2×5×0.15%=39.05元；
26-30年增发：（6384.83+6603.5×0.61）/2×5×0.20%=52.06元；
31年及以上增发，本案例31年及以上有10.83年：
（6384.83+6603.5×0.61）/2×10.83×0.25%=140.97元；
由于基础养老金有增发，增发后的基础养老金2125.81+39.05+52.06+140.97=2357.89元；
5、最终核定的养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=2357.89+448.51+783.88=3590.28元。
另外，关于基础养老金及增发部分的计算，我们也可以用一个公式合并计算得出最终的基础养老金。
计算如下：
包括增发部分的基础养老金=（6384.83+6603.5×0.61）/2×40.83×（20×1%+5×1.15%+5×1.20%+10.83×1.25%）/40.83=2357.89元。
四、总结
1、吉林基础养老金中的养老金计发基数有两个数据，注意不要混淆；
2、有两个激励：一是缴费年限超过20年，基础养老金增发；二是实际缴费年限超过20年，过渡性养老金过渡系数为1.4%；
3、注意过渡性养老金计算时，不要弄错了养老金计发基数。
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